• 北京吉祥坊集团企业文化


    一、企业愿景

    生态先锋,绿色冠军---打造绿色化家园。

    、管理理念

    用理想事业感召人,用人格魅力吸引人,

    用团队精神鼓舞人,用企业文化培养人。

    三、管理模式

    融入人性化管理的制度化管理。

    四、用人标准

    有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;

    无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。

    五、组织原则

    思想统一、目标明确、行动一致。

    六、工作方式

    真诚面对,用心沟通。

    七、工作目的

    系统集成,资源整合,利益共享。

    八、两学一做

    学习规章制度、企业文化;

    学习董事长系列讲话;

    做高绩效员工。

    九、两核心

    革故鼎新,与时偕行。

    十、三决定

    细节决定成败、态度决定一切、 性格决定命运。

    十一、四讲四有

    讲耐得住寂寞、讲受得了委屈、讲抵得住诱惑、讲扛得住压力。

    有宽容心、有慈悲心、有感恩心、有敬畏心。

    十二、四全面四意识

    全面创利、全面升级、全面治企、全面树人。

    大局意识、进取意识、创新意识、高效意识。

    在绿色化创新的道路上,我们一直在前行……