北京吉祥坊集团企业文化


一、企业愿景

生态先锋,绿色冠军---打造绿色化家园。

、管理理念

用理想事业感召人,用人格魅力吸引人,

用团队精神鼓舞人,用企业文化培养人。

三、管理模式

融入人性化管理的制度化管理。

四、用人标准

有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;

无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。

五、组织原则

思想统一、目标明确、行动一致。

六、工作方式

真诚面对,用心沟通。

七、工作目的

系统集成,资源整合,利益共享。

八、两学一做

学习规章制度、企业文化;

学习董事长系列讲话;

做高绩效员工。

九、两核心

革故鼎新,与时偕行。

十、三决定

细节决定成败、态度决定一切、 性格决定命运。

十一、四讲四有

讲耐得住寂寞、讲受得了委屈、讲抵得住诱惑、讲扛得住压力。

有宽容心、有慈悲心、有感恩心、有敬畏心。

十二、四全面四意识

全面创利、全面升级、全面治企、全面树人。

大局意识、进取意识、创新意识、高效意识。

在绿色化创新的道路上,我们一直在前行……