北京吉祥坊集团企业文化


一、企业愿景生态先锋,绿色冠军---打造绿色化家园。、管理理念用理想事业感召人,用人格魅力吸引人,用团队精神鼓舞人,用企业文化培养人。三、管理模式融入人性化管理的制度化管理。四、用人标准有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。五、组织原则思想统一、目标明确、行动一致。六、工作方式真诚面对,用心沟通。七、工作目的系统集成,资源整合,利益共享。八、两学一做学习规章制度、企业文化;学习董事长系列讲话;做高绩效员工。九、两核心革故鼎新,与时偕行。 十、三决定细节决定成败、态度决定一切、 性格决定命运。 十一、四讲四有讲耐得住寂寞、讲受得了委屈、讲抵得住诱惑、讲扛得住压力。有宽容心、有慈悲心、有感恩心、有敬畏心。十二、四全面四意识全面创利、全面升级、全面治企、全面树人。大局意识、进取意识、创新意识、高效意识。在绿色化创新的道路上,我们一直在前行……